Videosorveglianza e Geolocalizzazione

Un problema attuale per molte aziende

I sistemi di videosorveglianza sono uno dei metodi più efficaci per la la tutela del patrimonio aziendale e per garantire la sicurezza del personale

 Tuttavia l’installazione di videocamere di sorveglianza può incidere sulla tutela della privacy, in particolar modo del personale dipendente. Medesimo discorso vale per l’utilizzo di sistemi geolocalizzazione che consentano al datore di lavoro di individuare la posizione dei propri lavoratori che stanno utilizzando automezzi su cui sono installati sistemi GPS.

Lo Statuto dei Lavoratori  prevede che gli impianti di videosorveglianza e di geolocalizzazione, qualora siano idonei ad incidere sulla privacy del personale dipendente, possano essere installati solo previo accordo sindacale o, in sua assenza, con autorizzazione della Direzione Territoriale del Lavoro.

 Affidare a professionisti gli adempimenti necessari per un trattamento a norma di legge è il modo migliore per evitare di incorrere in pesanti sanzioni